Après avoir introduit le débat, Alain Vidalies a estimé que le principal levier d'un gouvernement, était d'abord celui du SMIC, qu'il convient de revaloriser. Ensuite, il y a les négociations salariales et il a évoqué en ce sens la proposition du PS concernant une conférence salariale tripartite estimant que la présence de l'État dans la négociation changerait nettement la donne. Un système de bonus malus selon que l'entreprise ait signé ou non un accord salarial peut être une solution. Enfin, il y a la question de l'écart des salaires, avec une proposition d’écart de 1 à 22 dans les entreprises publiques, et une transparence sur cet écart dans les entreprises privées.

 

Dany Lang a abordé la diminution  depuis le début des années 80 de la part des salaires dans la valeur ajoutée .  Il a rappelé que le rapport investissement/profit n'a cessé de décliner au détriment de l'investissement, ce qui a eu une conséquence sur les salaires et la croissance. Il a conclu en estimant que la rigueur est l'ennemi de la croissance. Rachel Silvera a souhaité évoquer la question des inégalités salariales au travers trois propositions concrètes qui consistent à améliorer la transparence par entreprise des écarts, à mieux prendre en compte les inégalités de carrière et à prendre des mesures pour la valorisation des professions féminines. Mohammed Oussedik a dénoncé le fait que les salaires aient bénéficié l'année dernière de la plus faible progression ces dernières années. En outre, sur 20 ans, entre 1991 et 2011 les dividendes ont été multipliés par 3,5.

 

Gérard Filoche a insisté pour que l'on parle de salaires et non de pouvoir d'achat. Du salaire net que l'on touche et du salaire brut que l'on touche en différé et qui constitue la protection sociale. En ce sens il n'y a pas de charges sociales mais des cotisations. Il faut, selon lui, lutter contre l'idée selon laquelle le niveau des salaires est responsable du chômage. Concernant l'inégalité salariale, il souhaite garantir les conditions de retour dans l'emploi  suite à un congés de maternité. Concernant l'écart des salaires, il estime qu'aucun humain ne mérite de gagner 20 fois plus que le SMIC.

 

Un débat très intéressant dans la salle a eu lieu. Patrick estime que le vrai problème est le chômage et ses conséquences sur le fait que les salariés n'osent plus se syndiquer. Stéphanie a dénoncé le fait que les écarts de salaires n'ont pas diminué depuis 15 ans. Enfin, le Laboratoire de l'égalité, représenté dans la salle, a souhaité que l'égalité salariale devienne une priorité nationale.