« InovNation Handicap : Pour une République pleinement inclusive »

Thème : Handicap

Le projet Inovaccess, est un projet que j’ai porté entant qu’élu à la Ville de Grenoble, et a été récompensé en 2016 dans le cadre du Prix Territoria pour son action innovante en faveur de l’accessibilité et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Voici une synthèse du projet et une proposition pour l’étendre en action nationale :

Inovaccess à Grenoble : Résumé du projet

Objectif : Favoriser l’accessibilité universelle dans l’espace public et l’intégration des personnes handicapées dans la société.

Principales actions menées :

Repérage des points noirs d’accessibilité dans la ville (voirie, bâtiments publics, etc.).
Mise en place d’un comité de pilotage participatif, associant personnes handicapées, associations et services techniques de la ville.
Déploiement d’un outil numérique cartographique participatif, permettant aux citoyens de signaler les obstacles à l’accessibilité.
Lancement d’une campagne de sensibilisation à l’échelle municipale.
Approche transversale : santé, emploi, mobilité, logement, éducation, tous les champs étaient pris en compte.

Résultat : Amélioration de l’accessibilité globale, meilleure prise en compte du handicap dans les politiques publiques, innovation collaborative saluée au niveau national.

Proposition de projet national inspiré d’Inovaccess : “InovNation Handicap”

Nom du projet : InovNation Handicap – Pour une société pleinement inclusive

1. Objectifs généraux

Développer une plateforme nationale collaborative pour l’accessibilité universelle.
Créer des ponts concrets vers l’emploi, en soutenant l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Harmoniser les pratiques locales pour une stratégie nationale coordonnée.

2. Composantes du projet

a. Plateforme numérique nationale :

Géolocalisation des lieux accessibles (transport, emploi, culture…).
Signalement participatif des problèmes d’accessibilité.
Accès aux droits et services.

b. “Inov’Emploi” : un volet spécifique emploi

Coopération entre entreprises, Pôle emploi, Cap emploi, collectivités.
Création d’un label “Entreprise InovNation” pour les structures engagées dans l’inclusion.
Développement de stages, immersions et formations qualifiantes adaptées.

c. Cellule territoriale d’action locale :

Chaque collectivité volontaire met en place un comité de pilotage à l’image de Grenoble.
Diagnostics participatifs et co-construction de solutions.

d. Communication et sensibilisation

Campagnes nationales régulières.
Mise en valeur de témoignages de parcours réussis.

3. Acteurs à mobiliser

Ministères (Travail, Santé, Éducation, Handicap).
Régions et communes.
Associations (APF, UNAPEI, etc.).
Entreprises et branches professionnelles.
Startups et acteurs du numérique.

4. Budget indicatif

Lancement national : 5 à 10 millions d’euros (financement État + collectivités + mécénat d’entreprise).
Coût annuel de fonctionnement : variable selon le nombre de collectivités engagées (estimé à 500k€ à 2M€ par an).