Thème : Santé pour toutes et tous
Renforcer l’Accès aux Soins sur l’Ensemble du Territoire
Contexte
La proposition de loi Garot vise à lutter contre les déserts médicaux en régulant l’installation des médecins. Pour renforcer cette initiative, il est essentiel d’intégrer des mesures complémentaires favorisant l’augmentation du nombre de praticiens et leur répartition équitable sur le territoire. Deux axes sont proposés :
- Création d’une Passerelle Accélérée pour les Professionnels Paramédicaux vers les Études de Médecine :
- Objectif : Permettre aux professionnels paramédicaux expérimentés (infirmiers, kinésithérapeutes, etc.) d’accéder aux études de médecine, capitalisant sur leurs compétences et leur expérience.
- Modalités :
- Sélection : Mise en place d’un concours spécifique et/ou d’une évaluation des acquis professionnels pour intégrer directement une année avancée du cursus médical.
- Formation adaptée : Programme pédagogique tenant compte des connaissances déjà acquises, avec des modules spécifiques pour combler les écarts de formation.
- Engagement : Les candidats s’engagent à exercer dans des zones à densité médicale faible pendant une durée minimale de 5 à 7 ans après l’obtention de leur diplôme.
- Mécanisme Incitatif de Promotion Professionnelle pour les Médecins en zones à densité médicale faible :
- Objectif : Encourager les médecins à s’installer durablement dans les zones à densité médicale faible en leur offrant des perspectives de carrière attractives.
- Modalités :
Durée d’engagement : Les médecins s’engagent à exercer dans une zone à densité médicale faible pour une période de 8 à 10 ans
- Avantages :
Accès prioritaire à des postes hospitaliers : Après la période d’engagement, les praticiens bénéficient d’une priorité pour accéder à des postes académiques ou hospitaliers. Le recrutement se ferait par un concours adapté du modèle concours 3eme voie pour l’INSP (ex-ENA). Faut-il envisager un certain quota ?
- Formation continue ciblée avec enveloppe budgétaire dédiée : Accès facilité à des programmes de développement professionnel tout au long de la période d’engagement, renforçant leurs compétences et leur expertise.
Justification :
Ces mesures visent à augmenter le nombre de médecins formés en mobilisant les ressources paramédicales existantes et à assurer une répartition plus équitable des professionnels de santé sur le territoire. En offrant des perspectives de carrière attractives et en valorisant l’engagement dans les zones à densité médicale faible, ces propositions complètent efficacement la loi Garot pour une amélioration tangible de l’accès aux soins pour tous.
Contributeurs : Marie-Emmanuelle VERMOT et les adhérents de la section de Morlaix
